Ngày 25/03/2022, Tại Phòng họp số 2 – Văn phòng Tổng công ty, Ông Trần Thanh Sơn – Tổng giám đốc Địa ốc Nam Long đã trao quyết định bổ nhiệm các nhân sự chủ chốt đối với 1 số cán bộ trong công ty.
Tham dự buổi lễ Nam Long có dự tham dự của:
Ông Trần Thanh Sơn – Tổng giám đốc Địa ốc Nam Long.
Ông Trần Thanh Nhân – P. Tổng giám đốc Địa ốc Nam Long.
Ông Nguyễn Văn Hưng – Giám đốc sàn Phú Lợi.
Ông Trần Văn Tẩn – Quyền Giám đốc sàn Thủ Dầu Một.
Bà Nguyễn Hồng Nhung – Quyền Phó phòng nhân sự.
Cùng các đại diện các phòng, ban, toàn bộ nhân viên các sàn Thủ Dầu Một – sàn Phú lợi – VP tổng công ty Nam Long.
Đại diện khách mời phía ngân hàng OCeanBank chi nhánh Bình Dương có:
Ông Phùng Lê Cường – Cán bộ OCeanBank chi nhánh Bình Dương.
Bà Huỳnh Thị Thuận – Cán bộ ngân hàng OceanBank Bình Dương.
Theo đó các quyết định bổ nhiệm các vị trí nhân sự chủ chốt của Nam Long như sau :
Bổ nhiệm Ông Trần Văn Tẩn – Quyền Giám đốc sàn đảm nhiệm vị trí Giám Đốc Sàn – Chi Nhánh Thủ Dầu Một.
Bổ Nhiệm Ông Phan Ngọc Lâm – Phó phòng kinh doanh 02 đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh 2 – Chi nhánh Thủ Dầu Một.
Bổ nhiệm Bà Nguyễn Hồng Nhung – Quyền Phó Phòng Hành Chính Nhân sự đảm nhiệm vị trí vị trí Phó Phòng Hành Chính Nhân sự thuộc đơn vị Tổng Công ty.
Phát biểu tại Lễ bổ nhiệm, Ông Trần Thanh Sơn – Tổng giám đốc Công ty chia sẻ: ‘‘ Nam Long đang bước vào giai đoạn phát triển mới đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng cả về đường lối chiến lược kinh doanh, đổi mới thương hiệu và tăng cường chất lượng nhân sự. Trong đó, yếu tố về nhân sự, đặc biệt là nhân sự cấp lãnh đạo có ý nghĩa quan trọng, đóng vai trò nội lực cho sự phát triển mạnh mẽ của Nam Long trong thời gian tới . Việc bổ nhiệm các vị trí nhân sự là sự thay đổi tất yếu trong bối cảnh Công ty CP Địa ốc Nam Long đang thay đổi các chiến lược kinh doanh mới để phù hợp với sự phát triển của công ty, phù hợp với nhu cầu của thị trường hiện nay.”
Chia sẻ, ông Trần Văn Tẩn – Giám Đốc Chi Nhánh Thủ Dầu Một đại diện cho các cán bộ chủ chốt nhận nhiệm vụ mới chia sẻ: “Với vai trò nhiệm vụ mới bày tỏ lời cảm ơn chân thành và sâu sắc trước sự quan tâm, tin tưởng của Ban lãnh đạo Công ty, cảm ơn sự đồng thuận, ủng hộ của các nhân sự. Với vai trò mới sẽ luôn cố gắng, nỗ lực hết mình, để nâng cao chất lượng nhân sự, đẩy mạnh phát triển Địa ốc Nam Long thành đơn vị phát triển dự án BĐS hàng đầu tại khu vực phía Nam”.
Do những ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đến nền kinh tế nói chung và thị trường bất động sản nói riêng. Mặc dù đối diện với rất nhiều khó khăn thách thức, và sự chung sức chung lòng của cán bộ nhân viên Công ty Cổ Phần Địa ốc Nam Long vượt qua thời điểm khó khăn đó.Năm 2022 – Địa ốc Nam Long tập trung vào phát triển nguồn nhân lực ,tăng tốc chinh phục cho những mục tiêu trong năm 2022.
Khởi đầu cho chặng đường phát triển phía trước – Địa ốc Nam Long đi theo hướng chuyên nghiệp ,phát triển bền vững .Tiếp tục tìm kiếm những tài năng bổ sung vào bộ máy lãnh đạo ,quản lý ,từng bước cũng cố tổ chức và cùng chung tay phát triển Địa ốc Nam Long. Hiện tại, Nam Long đang tiếp tục thu hút nhân tài về cùng khởi nghiệp và phát triển. Dự kiến đến năm 2025, Nam Long có hơn 1.000 nhân sự làm việc trong hệ sinh thái của mình nhằm thực hiện chiến lược dài hạn phát triển bền vững.
Một số hình ảnh khác tại buổi lễ:
